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2023年10月浙江自考人力资源管理专科专业计划

来源:浙江自考网 2023-06-29 15:54:18 [自考本科 浙江自考考生微信交流群]

  浙江自考人力资源管理专科专业介绍:本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

 

  浙江自考人力资源管理专业就业前景:人力资源管理专业就业率近年来连续保持在85%以上。毕业生分布在企业、机关事业单位等诸多行业与多部门,具体从事人力资源规划、招聘与甄选、培训设计、工作分析、员工关系管理、薪酬与绩效管理体系设计等人力资源管理专业工作,同时胜任于稀缺人才资源获取与开发的人才猎头职介行业。人力资源管理专业具有广阔的就业空间和强劲的职业提升潜力。

 

高等教育自学考试人力资源管理(专科)专业计划

主考学校:嘉兴学院   专业代码:590202

课程类型

序号

课程代码

课 程 名 称

学 分

公共基础课程

1

03706

思想道德修养与法律基础

2

2

12656

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

4

核心课程

3

00018/00019

计算机应用基础(含实)

4(含实2

4

00071

社会保障概论

5

5

05087/10218

统计学概论(含实)

7(含实2

6

00009

政治经济学(财)

6

7

00341

公文写作与处理

6

8

00147

人力资源管理(一)

6

选修课程

9

10

11

12

13

14

00144

企业管理概论

5

00043

经济法概论(财)

4

00164

劳动经济学

6

00165

劳动就业概论

6

00152

组织行为学

4

00166

企业劳动工资管理

6

总计学分

71

说明:

1.03707毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想概论”可顶替“12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论”课程。

 2.00018/00019计算机应用基础”课程须参加全国计算机等级考试一级或以上考试并取得等级证书。

3.选修课程,可在推荐选修课程中选考,也可在我省现行开考所有专科专业中选考与本专业核心课程不同的课程,课程门数不少于6门,学分不低于31学分。不得跨专业选修实践课。

 

浙江自考人力资源管理专业相关就业信息:

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